Drijfveren, zo werkt het

16 november 2016

De dag dat ik voor mezelf koos. De dag dat ik ervoor koos om de oorzaak aan te pakken in plaats van me op het gevolg te richten.

Drijfveren

Als er iets is, wat ik heb geleerd tijdens mijn burn-out, dan is het wel wat mijn drijfveren zijn. Waarom doe ik de dingen die ik doe? Tijdens mijn NLP practitioner kwam het onderzoek over mijn waarden aan de orde. Mijn belangrijkste waarden. Dus eigenlijk de vraag: wat is de motivatie achter mijn gedrag en wat juist niet?

Wat volgde, was een grondig onderzoek naar mijn waarden. Dat viel niet mee. Wat wil Ik nu eigenlijk? Bij dit soort vragen heb je echt een coach nodig. Ik kon hier zelf geen antwoord op vinden.

Na een lange zoektocht komen de volgende waarden eruit:

• Vrijheid
• Vertrouwen
• Respect
• Liefde
• Plezier

Vrijheid

Vrijheid is mijn allerhoogste waarde. Echte vrijheid ervaarde ik pas weer nadat ik samen met mijn vrouw een keuze had gemaakt. Een keuze om dat achter ons te laten wat onze vrijheid beperkte. We stopten en zeiden genoeg is genoeg. We ontbonden na 16 jaar een belangrijke samenwerking.  Dat lijkt eenvoudig en dat is het niet. Er was behoorlijk wat kracht voor nodig. Het heeft veel slapeloze nachten gekost. En omdat we samen wisten dat we er beter uit konden stappen dan blijven, hebben we de stap gezet.

Mensen raken niet graag iets kwijt. Ik ook niet. Het is moeilijker is kwijt te raken dan om iets niet te hebben. Bijvoorbeeld, het is moeilijker veiligheid kwijt te raken dan om vrijheid te ervaren. Dus een samenwerking kwijt raken, contracten opzeggen, doe je niet zomaar. Daar gaat een heel proces aan vooraf. Zoals in mijn geval een burn-out.

De wil om weer vrijheid te ervaren. De wetenschap dat er ergens iets beters te halen valt, toekomstperspectief. Dat maakte dat ik (wij) zo’n belangrijke beslissing nam.

Achteraf logisch

Achteraf logisch dat ik in een burn-out terecht ben gekomen. Ik leefde al jaren niet meer volgens mijn belangrijkste waarden.

Vrijheid:

Hoezo? Als je als ondernemer in een formule steeds minder mag/kan.

Vertrouwen:

Het vertrouwen dat het goed komt, was allang weg. Vertrouwen in de organisatie was weg.

Respect:

Wederzijds respect voor het ondernemerschap van beide kanten was er ook niet meer. Wellicht een logisch gevolg van de situatie?

Angst

Jarenlang heb ik in angst geleefd. De angst om iets kwijt te raken. En daardoor heb ik jaren lang tegen mijn belangrijkste waarden ingeleefd. Ingegeven door deze angst. Angst was de drijfveer. En angst is een slechte raadgever, dat weten we. De angst voor de tijd die komen gaat. Want we wisten dat we een stevige strijd tegemoet konden zien.

• De angst voor het onbekende.
• De angst voor; wat zal iedereen ervan vinden?
• De angst voor de veroordeling van andere.
• De angst voor de angst.
• De angst voor wat eigenlijk niet?

Vasthouden aan je waarden

Juist op de momenten van angst kun je terug te vallen op je eigen waarden. Ik heb me toen afgevraagd wat mijn waarden zijn. Elke dag heb ik tegen mezelf gezegd: “Twan, waar word je blij van?” Vrijheid, vertrouwen, respect, liefde en plezier. Door deze waarden ben ik gaan doen waar ik voorheen het meest bang voor was. De angst voor het onbekende. Door vast te houden aan mijn waarden wist ik ook dat ik mijn geluk kon terug vinden. Deze waarden hebben mij de richting gewezen. Ik wist hierdoor wat ik moest doen. Nog steeds, elke dag, komen deze waarden voorbij. Echt, elke dag.

Hoe zit dat bij jou?

Een oprechte vraag aan jou. Hoe ga jij om met angst? Leef jij naar je belangrijkste waarden? Weet jij je belangrijkste waarden? Weet jij wat jouw gedrag stuurt? Weet jij de motivatie waarom je bepaalde zaken doet en waarom je bepaalde zaken vermijdt?

Als het antwoord ja is, dan is dat top!

Als het antwoord nee is, ga dan samen met mij op zoek naar jouw belangrijkste waarden. Neem gewoon eens contact op voor een afspraak. Kost niets, alleen wat tijd. Welke angst houdt je tegen?